#1 Unlearning: Wie Schichten haben sich Erinnerungen, Erfahrungen und Urteile über uns (fremde und eigene) über unseren Wesenskern gelegt. Und damit verborgen, wer wir eigentlich sind. Ver-lerne, was du über dich denkst und lege dein wahres Wesen frei (
mehr zu dem Prozess).
#2 Training: Un-Learning ist ein Prozess. Deshalb braucht es nicht nur das Erkennen, sondern intensives Training, um die Breakthroughs zu integrieren. Sonst sind sie schnell wieder im Alltag verschwunden.
#3 Inner Why: Es braucht die innere Klarheit des Un-Learning Prozesses, um das INNER WHY unverfälscht destillieren zu können. Dein InnerWhy ist dein Purpose und der Schlüssel, der dich in deine Meisterschaft führt.
#4 Holistic Leadership: Manchen reicht das InnerWhy, denn es verändert das eigene Leben und wirkt auch auf das Umfeld extrem positiv. Einige wollen mehr. Sie wollen vorangehen. Und treten in den Dienst für die Menschheit.
Gehst du den Weg bei mir arbeiten immer auf der holistischen Ebene. Sie vereint mehrere Vorgänge miteinander: Du aktivierst verborgene Potentiale, lernst deine Weisheit immer besser zu nutzen und erschließt dir neue Bewusstseinsebenen. Dieser Prozess wird gleich zu Beginn angestoßen und verfeinert sich während unserer Zusammenarbeit. Das ist der Grund, warum eine Begleitung durch mich immer die Erwartungen meiner Mentees übertrifft.